為充分激發公司銷售人員的能力素質和創新活力，確保全面完成年度經營目標，近日，揚州四菱電子有限公司工會組織開展了“比知識、比業績、比服務”市場營銷部勞動競賽活動，市場營銷部所有內勤和外勤人員參加活動。
本次勞動競賽采用理論知識、書面考核及車間生產現場實操考核相結合的方式，以產品生產工藝流程、應用場景及可能出現的質量問題點為主要內容，進行綜合考核，按照最終成績排名評選出若干獎項。
厲兵秣馬強技能，蓄勢待發新征程。工會主席王勝如表示，此次市場營銷部勞動競賽提升了銷售人員對產品知識的了解，讓所有參賽人員相互學習，取長補短，提升職業技能水平。全體營銷人員要以強化本領、服務增效為目標，扎根基層練本領、學技術，全面激活員工隊伍活力，力爭做崗位有真本事的人，為實現公司全年經營目標貢獻智慧和力量。
